根据《省教育厅关于做好2019年度本科院校教师培训工作的通知》（苏教师函�z2019�{10号）精神，为加强我校教师队伍建设，提高我校教师的教学、科研能力和水平，现就有关事项通知如下：
一、培训项目
（一）国内访问学者计划
选派教师到国内著名高校和国内有影响的专业研训，在导师指导下，通过学习和研究，跟踪了解本学科学术前沿动态和发展趋势，提高教学科研能力和学术水平。访问期限为1学年。我校可推荐1人。申报者可登陆教育部高等学校师资培训交流武汉中心网页（http://www.train.whu.edu.cn），关注和查询2019年接受国内访问学者的高等学校、专业、导师及课题目录。申请人需先行联系接受访学学校和指导老师，达成接受意向后，填写《江苏省高校高级访问学者申请表》（见附件1）。
申请人必须具备以下条件：到校从事教学科研工作五年以上；年龄在45周岁以下且具有副高以上专业技术职务，或年龄在40周岁以下具有中级专业技术职务。
我校可推荐1人，各单位限推荐1人，无合适人选可不推荐。
（二）优秀中青年教师英语强化培训
培训对象为拟申请赴境外研修的中青年骨干教师。强化参培人员英语听、说、读、写能力和PETS5考试通过率，使其能顺利赴境外开展科学研究和学术交流。培训时间2个月。我校可推荐9人，申报单位请填写《江苏省高等学校教师英语培训报名汇总表》（附件2），如推荐人数超2人，请将推荐人选进行排序后上报。
（三）专业课青年教师能力提升培训
培训对象为本科院校大学物理、工程数学、英语、会计、新媒体素养提升、音乐理论、马克思主义理论学科的青年教师。重点围绕师德师风教学理念、教学方法、教学设计等进行培训。培训时间5-7天。各相关单位每门学科限推荐1人，无合适人选可不推荐。
（四）新教师教育教学能力提升培训
培训对象为新入职教师到具有师范培养背景的省内高校，以基本教育教学技能（教学设计、教学实施、教学评价等）、职业道德规范和适应教师职业的心理素养作为重点，接受先进的教育教学方法理念，推动形成积极的职业心态和良好的职业习惯。培训时间10天，各相关单位限推荐1人，无合适人选可不推荐。
（五）体卫艺教师培训
培训对象为从事体育管理、公共艺术、军事理论、足球等四个专业课程教学的教师。通过培训提高课程教学实践能力和专业理论素养。培训时间3-7天。各相关单位每门课程限推荐1人，无合适人选可不推荐。
（六）骨干研究生导师（管理干部）高级研修
培训对象为研究生培养单位硕士、博士生导师和研究生管理部门负责人，重点是新上岗的研究生导师（管理部门负责人）。培训内容包括国家和省研究生教育综合改革政策解读、研究生教育教学改革经验交流、研究生教育理论专题研究、研究生教育教学工作实务等。培训时间7天。本项目派出人选由研究院推荐1-2人。
二、材料报送要求
各单位要高度重视教师培训工作，按要求选派符合条件的人员参加培训，并妥善处理工学矛盾，确保学员安心培训，顺利完成培训任务。
申报者均需要填写《南京中医药大学教师进修培训申请表》（附件3），国内访问学者计划还需填写《江苏省高校高级访问学者申请表》（一式3份），优秀中青年教师英语强化培训申请者还需填写《江苏省高等学校教师英语培训报名汇总表》（一式1份）。上述材料的电子版发送邮箱zhouyang@njucm.edu.cn。国内访问学者计划材料报送截止时间为5月6日；其他培训项目报送截止日期为5月13日。报送地址：人事处师资管理办公室（行政楼406），联系人：周杨；联系电话：85811096。
附件：1.江苏省高校高级访问学者申请表
2.江苏省高等学校教师英语培训报名汇总表
3.江苏省高等学校教师培训登记表
4. 2019年度高校教师培训项目任务和计划时间表
人事处
2019年4月26日
附件下载：/accessory/2019_4/201942614290351.zip
