10月13日,人力资源处党支部委员会召开会议,针对本支部党建工作方面的整改落实情况展开专题研讨。
沈旭书记首先向支委会成员通报了机关党工委在巡察中发现的有关我支部党建方面可能存在的问题及“我为师生办实事”网络调查情况和形式主义官僚主义问卷调研情况。
接着,支部委员会成员针对机关党工委提出的三方面意见和建议,逐条对照、一一检视,分别发表意见。对于巡察及问卷中反映的问题,经支部自查已严格执行、履行到位的,绝不能松懈、怠慢,而是要以更高的标准、更强的措施、更严的纪律抓落实抓推进,确保党建工作不走过场、取得实效;经支部自查切实存在、离党章党规确有差距的,则认真剖析了问题产生的原因、明确提出相应整改措施,并确定整改责任人。
最后,沈旭书记强调,要以此次机关党工委党建督查为契机,全力补齐短板弱项,全面加强和改进支部党建工作,实现高质量党建引领高质量发展。