为加强校际交流，进一步优化我校博士后管理工作，提高博士后招收和培养质量，南京中医药大学人力资源处领导孙东东、李爱民，以及博士后管理办公室同志、博士后合作导师代表一行赴上海中医药大学、天津中医药大学和成都中医药大学等兄弟院校对口部门，开展调研学习交流，并进行了我校博士后的招收宣传工作。
调研学习交流现场
调研会上，我校与上海中医药大学、天津中医药大学和成都中医药大学主要就学校博士后流动站的概况、博士后合作导师遴选、师资博士后和科研博士后的招收、培养、在站管理、考核、工作成效和激励政策等相关工作进行了深度交流。兄弟院校分享了他们在博士后工作上的成功经验和宝贵建议，这对进一步提升我校博士后工作的管理水平，促进博士后招收和培养质量的提升将起到积极的推动作用。调研中，兄弟院校还就人力资源处其他有关工作进行了充分的沟通和探讨。
