为深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要指示精神，全面落实我省人才工作部署，大力实施人才强校战略，助力我校双一流学科、高水平大学与高水平附属医院建设，现面向海内外公开招聘全职博士后，诚邀优秀博士来校开展高水平科研工作。
一、招收类型
1、师资博士后：在站期限为3年，招收单位为我校中医学院、药学院、医学院、中西医结合学院、针灸推拿学院•养生康复学院和第一临床医学院。
2、科研博士后：在站期限为2年，招收单位为我校流动站所在各学院。
二、薪酬待遇
1、基础薪酬：各类博士后年薪均为35万元起（税前）。
2、项目叠加：在站期间获得的各类博士后项目、资助计划经费与学校薪酬叠加发放。
3、生活保障：学校提供住房或租房补贴2000元/月，户口迁移、子女入托入学、医疗保障享受学校职工同等待遇。
4、晋升空间：在站期间可参加学校相关系列专业技术职务评审认定。
5、留校政策：师资博士后出站考核合格即可申请留校；科研博士后出站考核优秀者优先留校，有高水平成果即可申请留校工作并申报副教授职称。
三、申请条件
1、具有良好的政治素质和道德修养，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品学兼优，身心健康。
2、在国（境）内外取得博士学位不超过3年。
3、年龄一般不超过35周岁，人才紧缺学科领域具备突出科研能力者年龄可适当放宽。
4、有较强的科研能力和学术研究潜力。
5、符合我校科研流动站招收条件。
四、申请流程
1、个人申请
全年接收申请，申请者根据招收计划联系合作导师（详见附件1 和附件2），初步达成合作意向后，填写申请表（详见附件3），发送至学校人力资源处博士后管理办公室邮箱（nzybgb@njucm.edu.cn）和各学院邮箱。
2、进站面试
通过资格审查后，学校统一组织博士后进站面试。
3、办理入职
通过进站面试者，办理进站手续和入职报到。
五、在站可申请的科研项目
未尽事宜，请联系博管办蒋老师，联系电话：025-85811053，18013381831。
附件1：
2026年南京中医药大学师资博士后合作导师简表.xlsx
附件2：2026年南京中医药大学科研博士后合作导师简表.xlsx
南京中医药大学人力资源处
2026年5月27日
